Yison sempre esteve comprometida com o crescimento da empresa e dos colaboradores individuais.Do ponto de vista do desenvolvimento da empresa, os colaboradores não podem prescindir da empresa e a empresa não pode prescindir dos colaboradores;do ponto de vista pessoal, os funcionários não são apenas funcionários, mas também o trem de alta velocidade do desenvolvimento da empresa, levando a empresa a se desenvolver rapidamente.
Os funcionários da Yison estão no cargo há mais de 20 anos.Desde a criação da empresa até aos dias de hoje, têm sido acompanhados pelo desenvolvimento e crescimento da empresa.Testemunhei o processo de desenvolvimento deYison, e também contribuiu para o desenvolvimento de Yison.
Acompanhada pelos antigos funcionários que acompanham o desenvolvimento da empresa há dez anos, a Gerente Geral Grace decidiu fornecer ao gerente de armazém da empresa um fundo para compra de automóveis de￥100 mil, o que proporciona comodidade aos colaboradores e também proporciona comodidade para a vida pessoal dos colaboradores.A empresa não só fornece recursos para a compra de carros, mas também oferece férias assistenciais para funcionários antigos, para que os funcionários possam trabalhar duro enquanto trabalham e sentir a beleza da vida enquanto descansam.
A intenção original deYison é fornecer aos usuários globais acessórios para celulares de alta qualidade e acessíveis e produzir acessórios para celulares que possam ser usados por usuários globais.Quando a empresa se desenvolver, estará mais atenta ao crescimento dos colaboradores.O crescimento dos colaboradores não é apenas um slogan.Um dia de folga com pagamento de aniversário pessoal;clube de leitura semanal, compartilhamento mensal do clube de leitura;diversas atividades organizadas pela empresa;deixe os funcionários sentirem a felicidade do trabalho e do crescimento pessoal.
Depois que o gerente do armazém adquiriu o carro novo, ele deu início a um feriado de três dias para se preparar para a licença do novo carro.Os benefícios da empresa são os mesmos para antigos e novos funcionários.
O desenvolvimento da empresa é indissociável dos colaboradores, e o crescimento dos colaboradores é indissociável da empresa.Se você estiver interessado em fazer parte da família YISON, entre em contato conosco.
Horário da postagem: 29 de junho de 2022
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